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马脊梁矿多点发力推动企业高质量发展

2019-04-16 来源: 同煤网站

  马脊梁矿围绕“更严、更好、更高、更强、更优”目标,抓安全、重创新、育文化、惠民生,走出一条提质增效的发展新路,推动企业高质量发展。
  打好本质安全“重头炮”。马脊梁矿以安全生产标准化提标升级为目标,突出“培训学习、对标建设、源头达标、动态巩固、创新提升”五个基本环节,分系统制定达标升级规划,以点带面、全面推进精品工程创建和亮点打造。同时,该矿以员工良好操作行为和习惯养成为目标,?#27426;?#28145;化班前教育、专项培训及比武练兵实际成效,突出安全知识、岗位标准和三大规程知识宣贯,明确岗位职责,规范作业流程,整治“三违”行为,推动员工良好操作行为习惯养成从强制到自觉、再到自发的根本性转变,真正实现“做标准人、上标准岗、干标准活”。
  跑出科技创新“加速度”。马脊梁矿按照集团公司“1311”选人用人标准,创新科技人才培养选人用人机制,建起后备干部“人才库”,依托“雷雨工作室”,搭建大学生专业培养和创新攻关?#25945;ǎ?#25552;升创新创效水平,着力打造创新型的高技能、高素质科技人才梯队。同时,大力开展全员?#38469;?#21019;新、小改小革等活动,坚持科技创新重在加强应用,?#27426;?#23436;善和推广尾巷临空?#30446;?#37319;、低?#29615;?#39030;煤?#30446;?#37319;、跳采和顶板水压致裂和二氧化碳致?#35757;?#19968;系?#34892;录际酢?#26032;工艺的应用;抓实“马脊梁大沟河床下工作面安全开采”“巷道矿压与围岩力学特性测试”等创新项目实施,提高工作效率。
  按下智能建设“快进键”。马脊梁矿建设完成了地面办公环网、工业场区无线办公网络覆盖、外运大巷72芯光缆铺设及数据割接回传、煤矿双重预防管理信息系统及201皮带电子秤数据回传,改造升级了调度通讯、安全监测监控及地面火药库红外报警系统,完善?#21496;?#19979;作业人员定位、工业视频监控、应急广播及火?#36136;?#31649;监测系统,企业信息化管理得到了很大提高。
  马脊梁矿充分利用煤炭产量监测系统,发挥其对原煤产量实时监测、存储、显示的作用,为生产工作面实际产量提供准确的数据依据;充分利?#26757;?#36234;级跳闸保护系统,实时监控开关、控制启停,确保井下电力系统的实时监控和“防越级保护”;充分利用人员监控系统,即虹膜考勤和人员定位系统,对井下作业员工全区域、全时段实施精准定位。充分利用井下、井上通信联络系统,做好井上、井下有线、无线通联系统,确保在任何情况下?#24613;?#25345;有线通讯和应急广播的畅通;充分利用西一主扇有线监测系统,准确在线记录设备运行中的振动、温度、风量、压力等各种参数,发现设备故障前兆,及时采取措施,保障设备和人员的安全。
  塑造生态美丽“高颜值”。绿水青山就是金山银山。马脊梁矿对矿井污水净化?#20174;茫?#22312;利用日处理能力3000立方米的移动式超磁水体净化站对矿井水进行临时处理的基础上,又建成了日处理能力5000m³的矿井水处理厂。并从源头管控防治废气,矿洗煤厂电热锅炉成功替代燃煤锅炉,实现环保达标。此外,马脊梁矿对闭库矸石山进行生态恢复治理,按照治理标准对排放矸石进行逐层碾压黄土覆盖,当达到设计标高后全部进行生态恢复治理,保证了矸石场不自燃、不冒烟,全年累计绿化面积14.9万平方米,周边生态环境得到有效改善。
  共筑和谐惠民“幸福园”。“咱们这个员工服务中心,只要能一次性办理的事项,由工作人员‘马?#20064;?rsquo;,对需要办理、可代办的,由工作人员统一‘代着办’,而对必须由本人办理的,则由工作人员帮助准备有关资料后‘领着办’。”
  马脊梁矿建立了员工服务中心,“替群众跑腿办事”,把服务的“触角”?#30001;?#21040;员工家属的家门口,解决了联系服务群众“最后一公里”问题。
  发挥企业文化“软实力”。马脊梁矿通过电视台、网站、广播站等各种媒介广造声?#21697;?#22260;,大力弘扬“创新、和?#22330;?#23500;强、振兴”的新时代同煤精神,以社会主义核心价值观为引领,通过“改陋习、讲文明、知礼仪、守公德”系列活动,引导员工遵守社会公德;通过“树新风、学古训、写家书、传亲情”系列活动,引导员工弘扬家庭美德;通过“爱企业、讲诚信、明标准、比贡献” 系列活动,引导员工强化职业道德;通过“为君子、修心性、讲修为、多奉献” 系列活动,引导员工升华个人品德。“四德”活动引导员工立实做人根基,立牢做事标准,形成了守规则、重礼仪、懂感恩、讲诚信、有责任、做好事的良好道?#36335;縞小?(通?#23545;?李佳阳 高荟博 责编 刘占敏)

 

 
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